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Weiterbildung im Bereich Gesundheit Medizin auf www.jobbörse.de

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E-Learning: Arbeitsmedizinische Vorsorge Wichtige Schritte für die Gesundheit am Arbeitsplatz merken
E-Learning: Arbeitsmedizinische Vorsorge Wichtige Schritte für die Gesundheit am Arbeitsplatz

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hamburg

Was beinhaltet die arbeitsmedizinische Vorsorge? Rechtliche Grundlagen Arten der arbeitsmedizinischen Vorsorge Pflichtvorsorge Angebotsvorsorge Wunschvorsorge Pflichten des Arbeitgebers #In unserem E-Learning arbeitsmedizinische Vorsorge (aV) erfahren Sie, wie Sie Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv fördern können. Wussten Sie zum Beispiel, dass es spezielle Vorsorgemaßnahmen gibt, die Sie vor arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren schützen? Oder wie Sie arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren frühzeitig erkennen und wirksame Präventionsmaßnahmen ergreifen können? In diesem 30-minütigen E-Learning informieren wir Sie über folgende Themen: Ziele und Inhalte der arbeitsmedizinischen Vorsorge. Rechtlichen Grundlagen der arbeitsmedizinischen Vorsorge. Unterschiedlichen Vorsorgearten wie Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge. Anhand praktischer Beispiele erfahren Sie, wie arbeitsmedizinische Vorsorge konkret aussieht und wie Sie sie für sich nutzen können. +

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Gesundheitswesen / Management / Zahnmedizin: MVZ-Geschäftsführer/in (IHK) Zahnmedizin - IHK-Zertifikatslehrgang in Köln merken
Gesundheitswesen / Management / Zahnmedizin: MVZ-Geschäftsführer/in (IHK) Zahnmedizin - IHK-Zertifikatslehrgang in Köln

Frielingsdorf Consult GmbH | Köln

Einwöchige in Kooperation mit der IHK zu Köln angebotener Zertifikatslehrgang „MVZ-Geschäftsführer/in (IHK) – Zahnmedizin“ der Frielingsdorf Akademie für Zahnärzte, zahnmedizinische Praxismanager/in, Betriebswirte und andere Gesundheitsberufe mit Bezug zum Gesundheitswesen und Anspruch oder Aussicht auf Leitung (oder deren Assistenz) eines zahnärztlichen MVZ in Köln. Leitung eines Zahnarzt-MVZ! An die Geschäftsführung eines zahnärztlichen MVZ werden Anforderungen gestellt, die mit den Anforderungen an einen zahnärztlichen Praxisinhaber nicht deckungsgleich sind. Der IHK-Zertifikatslehrgang „MVZ-Geschäftsführer/in (IHK) – Zahnmedizin“ stellt den Teilnehmern das nötige Hintergrundwissen aus über 10 Jahren spezifischer MVZ-Erfahrung bereit und vermittelt praxisnah alles Benötigte zum Aufbau und zur erfolgreichen Leitung eines zahnärztlichen MVZ oder deren Assistenz. +

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Qualifikation arbeitsmedizinischer Assistenz, Teil B merken
Qualifikation arbeitsmedizinischer Assistenz, Teil B

TAE - Technische Akademie Esslingen | Ostfildern

Berufskrankheiten – Qualitätsmanagement – Betreuung Leistungsgeminderter; Qualifikation arbeitsmedizinischer Assistentinnen/Assistenten, Teil B Aus- und Weiterbildung entsprechend dem Rahmenplan der Berufsgenossenschaften sowie der Fortbildung der Ärztekammern zur Arztfachhelferin und zum Arztfachhelfer. Haben Sie alle „Bausteine“ (in beliebiger Reihenfolge) absolviert und die Prüfungen bestanden, stellen wir Ihnen das Zertifikat aus, das Ihnen die Qualifikation zum arbeitsmedizinischen Assistenten/-in bescheinigt. Teil A: Organisation; – Qualifikation; – Arbeitshygiene; – Gefährliche Arbeitsstoffe; Weitere Termine: www.tae.de/33394. Teil B: Berufskrankheiten; – medizinische Ergonomie; – Belastungen am Arbeitsplatz; – Rechtsvorschriften; – Betreuung Leistungsgeminderter; – Mitarbeit bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen; – TQM; Weitere Termine: www.tae.de/33481. Teil C: Gesetzliche Regelungen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit; – der betriebliche Störfall; – Arbeits- und Betriebspsychologie; Weitere Termine: www.tae.de/33482. +

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Live-Online-Kurs Erfolgreich führen im hybriden Arbeitsmodell merken
Live-Online-Kurs Erfolgreich führen im hybriden Arbeitsmodell

Sonnenberger Akademie GmbH | Zoom

Live-Online-Kurs: Erfolgreich führen im hybriden Arbeitsmodell. Sonnenberger Akademie Kurs. Erfolgreich führen im hybriden Arbeitsmodell: 1 MODUL; 5 STUNDEN; MAX. 6 TEILNEHMENDE. Die Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg, insbesondere im hybriden Arbeitsumfeld, bietet viele Chancen und Möglichkeiten, stellt Führungskräfte jedoch häufig vor besondere Herausforderungen. Eine motivierende Führung von Mitarbeitenden im hybriden Arbeitsmodell ist eine der zentralen Aufgaben von Führungskräften und unerlässlich für den Unternehmenserfolg. In diesem interaktiven Live-Online-Kurs erarbeiten Sie die wesentlichen Fähigkeiten für eine erfolgreiche und wertschätzende Führung Ihrer Mitarbeiter/-innen im hybriden Arbeitsumfeld. Ziele des Trainings und Ihr Nutzen: Stärkung der Führungskompetenz und Souveränität in der Arbeit mit hybriden Teams; Erarbeitung von Erfolgsfaktoren; Reflexion der eigenen Führungssituation und Erarbeitung individueller Lösungen für; Problemstellungen; Mitarbeitermotivation und Vertrauensaufbau im Team; Verbesserte Kommunikation und professioneller Umgang mit Konflikten; Kennenlernen von Tools zur virtuellen Zusammenarbeit; Austausch in der Gruppe und kollegiale Fallberatung. +

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Update Medizinrecht (Live-Webinar) merken
Update Medizinrecht (Live-Webinar)

BeckAkademie Seminare | Microsoft Teams

Rechtsprechung kompakt und topaktuell für Ihre Praxis: Das Medizinrecht befindet sich in ständigem Wandel. Zeitgleich berührt es als Querschnittsmaterie den gesamten ambulanten und stationären Gesundheitssektor in den Bereichen des ärztlichen Berufs- und des Sozialrechts und stellt hohe Anforderungen an die betriebliche Organisation und Compliance von Leistungserbringern. Mit der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung vertraut zu sein, ist daher zwingende Voraussetzung für eine rechtssichere Tätigkeit im Gesundheitswesen. Das Seminar bereitet praxisnah maßgebliche Neuerungen des Medizinrechts auf und ermöglicht so einen schnellen Überblick. Die Kernessenz der neuesten Rechtsprechung wird im Rahmen des Seminars für Ihren maximalen Praxisnutzen in konkrete Tipps und Handlungsempfehlungen umgewandelt. +

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Asbest - Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten (ASI-Arbeiten) nach TRGS 519, Anlage 4C merken
Asbest - Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten (ASI-Arbeiten) nach TRGS 519, Anlage 4C

Umweltinstitut Offenbach GmbH | Offenbach, Stuttgart, München (Holzkirchen), Potsdam, Hamburg, Köln

Zweitägiger staatlich anerkannter Sachkundelehrgang („kleiner Asbestschein“) nach Nummer 2.7 der TRGS 519 für Arbeiten an Asbestzementprodukten, ASI-Arbeiten geringen Umfangs, sowie für (Zwischen-) Lagerung, Transport und Abfallentsorgung. Sachkundelehrgang für Deponie-Personal. Integrierter ASI-Lehrgang gem. TRGS 519, Anlage 4 A und B; Beschreibung; Sachkundenachweise gelten für den Zeitraum von sechs Jahren. Wird während der Geltungsdauer des Sachkundenachweises ein behördlich anerkannter Fortbildungslehrgang besucht, verlängert sich die Geltungsdauer um weitere sechs Jahre. Sichern Sie sich rechtzeitig einen Platz in einem Auffrischungskurs! Für Deponien gilt: Für Tätigkeiten mit asbesthaltigen Abfällen auf Deponien darf nur sachkundiges Personal (Sachkunde gem. TRGS 519, Anlage 4) eingesetzt werden. Dies gilt auch für die aufsichtführende Person. +

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Arbeiten in kontaminierten Bereichen nach TRGS 524 merken
Arbeiten in kontaminierten Bereichen nach TRGS 524

Umweltinstitut Offenbach GmbH | Online-Live-Seminar, Offenbach

Beschreibung; Bei Arbeiten in kontaminierten Bereichen ist gem. TRGS 524 („Schutzmaßnahmen für Tätigkeiten in kontaminierten Bereichen“) ein sicherer Umgang mit Gefahrstoffen nur möglich, wenn alle Einflussgrößen, die zu einer Gefährdung führen können, ermittelt und bewertet sowie Schutzmaßnahmen festgelegt und eingehalten werden. Die Lehrgangdauer beträgt 32 Lehreinheiten einschließlich der Prüfung in Anlehnung an den Lehrgangsplan Anh. 6 A der DGUV Regel 101-004 (ehem. Die wichtigsten Schadstoffe**: Formaldehyd; Holzschutzmittel, z. B. Pentachlorphenol, PCP, polychlorierte Biphenyle; PCB; polycyklische aromatische Kohlenwasserstoffe; PAK; Schädlingsbekämpfungsmittel. Für Asbest ist eine gesonderte Sachkunde nach TRGS erforderlich.. Personen, die Maßnahmen im kontaminierten Bereich planen und/oder überwachen, bedürfen des Nachweises der speziellen Fachkunde nach TRGS 524. +

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Brandschadensanierung merken
Brandschadensanierung

Umweltinstitut Offenbach GmbH | Online-Live-Seminar, Offenbach

Dreitägiger Fachkundelehrgang zur Brandschadensanierung gem. TRGS 524 Anlage 2 A (Schwerpunkt Brandschäden); Beschreibung; Mit Prüfung in Anlehnung an den Lehrgangsplan Anh. 6 A der DGUV Regel 101-00 4 (ehem. Im Zuge eines Brandes können aus gesundheitlich unbedenklichen Materialien durch Feuer und Hitzeeinwirkung gesundheitsgefährdende und umweltgefährdende Stoffe frei gesetzt werden. Personen, die mit der Leitung und der Aufsicht einer Brandschadensanierung und/oder mit Aufräum-, Abbruch- und Entsorgungsarbeiten an kalten Brandstellen betraut sind, müssen eine entsprechende Fachkunde nachweisen, um für die besonderen Gefahren im Rahmen solcher Sanierungsarbeiten sensibilisiert zu sein. Neben der DGUV Regel 101-004 verweisen die VdS 2357 „Richtlinien zur Brandschadensanierung“, die VdS 2217 „Umgang mit kalten Brandstellen“ und TRGS 524 „Sanierung und Arbeiten in kontaminierten Bereichen“ auf fachkundige Personen für Arbeiten im Zuge einer Brandschadensanierung. +

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Asbest-Sachkunde für den Umgang mit Asbest und künstlichen Mineralfasern in Entsorgungs- und Transportunternehmen merken
Asbest-Sachkunde für den Umgang mit Asbest und künstlichen Mineralfasern in Entsorgungs- und Transportunternehmen

Umweltinstitut Offenbach GmbH | Offenbach, Stuttgart, München (Holzkirchen), Potsdam, Hamburg, Köln

Staatlich anerkannter zweitägiger Lehrgang zum Erwerb der Asbest-Sachkunde für die Lagerung und die Abfallentsorgung von Asbest und künstlichen Mineralfasern (KMF) gem. TRGS 519 Anlage 4C in Entsorgungs- und Transportunternehmen. Sachkundelehrgang für Deponiemitarbeiter. Beschreibung; Der Sachkundelehrgang nach TRGS 519, Anlage 4 ist gem. § 4 Nr. 21a) bb) des Umsatzsteuergesetzes von der Mehrwertsteuer befreit. Für Deponien gilt: Für Tätigkeiten mit asbesthaltigen Abfällen auf Deponien darf nur sachkundiges Personal (TRGS 519, Anlage 4) eingesetzt werden. Dies gilt auch für die aufsichtsführende Person. LAGA Mitteilung 23, Vollzugshilfe zur Entsorgung asbesthaltiger Abfälle-, veröffentlicht am 08.05.2023, Kap. 7.2.4 und Kap. 7.2.5. Trotz eines weitreichenden Herstellungs- und Verwendungsverbotes finden sich auch heute noch vielerorts Asbestzementprodukte, die entfernt und entsorgt werden müssen. +

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Abfallbeauftragter im Gesundheitswesen merken
Abfallbeauftragter im Gesundheitswesen

Umweltinstitut Offenbach GmbH | Online-Live-Seminar, Offenbach

Die Einrichtungen des Gesundheitswesens – Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, Arztpraxen und medizinische Labors – erzeugen besondere Arten von Abfällen, die nicht üblicherweise in Unternehmen anfallen (Amputate, Abfälle, die dem Strahlenschutz unterliegen, infektiöse Abfalle:). Diese Abfälle erfordern bei der Entsorgung teilweise eine völlig andere Vorgehensweise wie die üblichen „Regelabfälle“ (das soll nicht heißen, dass diese nicht bereits schwierig genug sind). Im Zusammenspiel mit Hygiene-, Gefahrgut- und administrativen Fragen ergibt sich in Einrichtungen des Gesundheitswesens ein weitgehend einzigartiges Gebilde, welches eine spezielle, branchenbezogene Fortbildung rechtfertigt. Nicht zuletzt soll dieses Seminar auch die Optimierung der Kostenseite beleuchten, da nahezu alle Einrichtungen des Gesundheitswesens unter enormen Kostendruck stehen. +

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